Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

pracownik płaci kartą przedpłaconą

Jak efektywnie wykorzystać karty podarunkowe dla pracowników?

Paczka ze słodyczami dla osoby, która ich nie je. Voucher do sklepu, w którym pracownik nigdy nie robi zakupów. Firmowy gadżet, który po kilku dniach ląduje w szufladzie… Nietrafione prezenty pracownicze zdarzają się częściej, niż chcielibyśmy przyznać. Czy da się tego uniknąć? Tak – wystarczy oddać decyzję osobie, która najlepiej zna swoje potrzeby. Karta podarunkowa pozwala pracownikowi samodzielnie wybrać prezent, a firmie oszczędzić ciężaru nietrafionych prezentów.

Benefity pracownicze – czym są? Rodzaje benefitów

 Benefity są elementem systemu wynagrodzeń Total Rewards, a wartość rynku benefitów w Polsce ocenia się na 16 mld zł. W tym artykule przybliżymy, czym są benefity pracownicze, jakie są ich rodzaje, komu przysługują, jakie są najbardziej pożądane przez pracowników oraz które z nich są zwolnione z ZUS. Odkryjemy również, które benefity uznawane są za najlepsze, kształtując w ten sposób rynek świadczeń pozapłacowych w Polsce. 

zadowoleni pracownicy biurowi

Wyzwania HR w 2026 roku. Czym żyje branża? 

Wypalenie zawodowe, jawność wynagrodzeń, rozwój AI, zmieniające się przepisy prawa pracy i ewoluujące oczekiwania pracowników – HR w 2026 roku funkcjonuje w rzeczywistości ciągłej zmiany. Co jest naprawdę ważne i jak przygotowywać firmę na przyszłość rynku pracy?