Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

Jak planować cele w pracy?

Stawianie sobie celów i konsekwentna ich realizacja to jedna z najefektywniejszych metod rozwoju. Dobry cel to lepsza motywacja do działania i stymulacja do pracy. A jego realizacja z sukcesem wpływa na zadowolenie z siebie. Jest tylko jeden warunek. Jaki? Cel musi być prawidłowo zaplanowany.

System motywacyjny w firmie – co warto wiedzieć?

Czym w ogóle jest motywacja? Mówiąc wprost, jest to powód, dla którego rano wstajemy i idziemy do pracy, nawet kiedy nam się nie chce. Pomaga dążyć do wyznaczonego celu zawodowego i pokonywać trudności. 

Dzisiejszy rynek oferuje różnorodne sposoby zachęty do aktywności w pracy. Coś, co kiedyś nie było postrzegane jako czynnik motywacyjny, dziś może być jednym z bardziej pożądanych benefitów. Dobrym przykładem jest np. karta lunchowa

Employer branding – czym jest? Dobre praktyki

Employer branding – co to jest? Tłumacząc wprost na polski to wizerunek pracodawcy. Ta anglojęzyczna nazwa to HR-owy trend, który dotarł do Polski jakiś czas temu. Na czym polega, dlaczego jest ważny w kontekście przyciągania i retencji talentów oraz jak wdrożyć go z korzyścią dla firmy? Wyjaśniamy.