Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

Uśmiechnięci pracownicy podczas pracy

Które benefity pracownicze poprawiają wellbeing pracowników?

48% osób otwarcie deklaruje, że jeśli praca utrudni im cieszenie się życiem, poszukają innego zatrudnienia (1). W świetle tego nie dziwi, że dobrostan jest nazywany benefitem XXI wieku – wellbeing pracowników z modnego hasła stał się istotną biznesowo kwestią. Dlatego też wiele firm inwestuje w benefity, których głównym celem jest poprawa dobrostanu zespołów. Jak robić to skutecznie i które świadczenia wybierać? W artykule bierzemy ten temat pod lupę.

pracownik idzie na sabbatical

Sabbatical, czyli urlop sabatowy. Luksus, na który stać każdą innowacyjną firmę?

Dwutygodniowy urlop to coraz częściej za mało, by naprawdę naładować baterie. Chroniczne przeciążenie sprawia, że standardowa przerwa od pracy nie rozwiązuje problemu wypalenia zawodowego. Może to czas na sabbatical leave? Urlop sabatowy (lub regeneracyjny) to dłuższa, świadomie zaplanowana przerwa od pracy, która z powodzeniem przeciwdziała wypaleniu zawodowemu. Co warto o niej wiedzieć, i czy faktycznie się sprawdza?