Baza wiedzy

E-vouchery od Edenred to szybkie i bezproblemowe nagradzanie konsumentów, partnerów biznesowych oraz pracowników. Rozwiązanie to jest na tyle elastyczne, że firmy mogą stosować je wedle własnych potrzeb i w zależności od celu, jaki chcą osiągnąć. Ta nowoczesna, zdigitalizowana nagroda najczęściej jest wykorzystywana w programach konsumenckich, konkursach, w programach lojalnościowych czy jako narzędzie motywujące siły sprzedaży bądź nagroda za osiągnięte efekty. E-voucher opiewający na konkretną kwotę, z możliwością zrealizowania u wybranych partnerów, może stanowić również podarunek dla pracowników, np. w ramach jubileuszu firmy, na rocznicę pracy czy z okazji urodzin.

Grywalizacja jest stosowana m.in. w edukacji, ale też w biznesie. Obecnie jest jednym z najskuteczniejszych narzędzi do wzmacnia zaangażowania i motywacji zarówno pracowników, klientów czy też partnerów biznesowych. Platforma Grywalizacyjna Edenred to elastyczny, kompleksowy i najskuteczniejszy na rynku system do obsługi grywalizacji w biznesie.

Przedpłacone karty premiowe to nowoczesne rozwiązanie dla biznesu, wspierające sprzedaż i wzmacniające motywację zespołów sprzedażowych (wewnętrznych i zewnętrznych). Celem takich działań jest m.in. lojalizacja klientów biznesowych oraz końcowych.

Karty podarunkowe Edenred to najbardziej popularna forma prezentu wręczanego pracownikom. To doskonałe narzędzie nagradzania pracowników, które zastępuje tradycyjny kupon/bon podarunkowy, przelew na konto lub inne podarunki rzeczowe. Firmy przekazują je jako prezent na święta, z okazji urodziny, jubileuszu, ale też bez specjalnego powodu – jako uznanie i okazanie wdzięczności za zaangażowanie pracownika.

Czasy COVID i post-COVID to dobry moment na wdrożenie zdigitalizowanych rozwiązań lojalnościowych, napędzających sprzedaż, takich jak karta premiowa, e-voucher czy platforma lojalnościowa. W porównaniu do bonów czy nagród rzeczowych, to nowoczesne, bezpieczne narzędzie, pozwalające uczestnikom programu na indywidualne zarządzanie skalą korzyści.