Baza wiedzy

Zaczynasz pracę w dziale kadr i zastanawiasz się, kiedy trzeba wystawić świadectwo pracy? A może ktoś z dawnych pracowników zgubił dokument i pyta, co teraz? To wcale nie jest takie trudne, jak się wydaje. W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na pytania o świadectwo pracy: kiedy trzeba je wystawić, co powinno zawierać, jak wygląda i co zrobić, gdy pracownik prosi o duplikat albo sprostowanie.

Temat jawności wynagrodzeń dotyka sedna relacji pracownik–pracodawca. Mówi nie tylko o pieniądzach, ale i o zaufaniu, sprawiedliwości i równym traktowaniu. W tej kwestii nadchodzi czas konkretów: w czerwcu 2023 roku weszła w życie unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń (2023/970), która zobowiązuje państwa członkowskie do wdrożenia przepisów zapewniających większą transparentność płac. Na dostosowanie się do nowych wymogów mamy czas do 2026 roku. Jak się przygotować?

„Kudos!” – hm, na zdrowie? Dziękujemy, ale nie tym razem. Bo kudos to słowo coraz częściej pojawiające się w miejscu pracy, zarówno w rozmowach zespołowych, jak i systemach benefitowych czy aplikacjach HR. Co tak naprawdę oznacza? W tym artykule przyjrzymy się, czym są kudosy, skąd się wzięły i jak mogą wspierać kulturę doceniania w firmie.

Być może właśnie myślisz o zmianie zawodowej albo straciłeś zatrudnienie. A może właśnie kończysz naukę i pytasz się, co dalej? Bez względu na powód, jedno jest pewne: nawet jeśli to stresujący moment, to masz przed sobą duże możliwości! W tym artykule krok po kroku pokażemy Ci, jak skutecznie szukać pracy, gdzie znaleźć najlepsze oferty i na co uważać.

Dlaczego powinien interesować Cię temat stażu pracy? Przecież to oczywiste, że oznacza liczbę lat spędzonych w firmie. Pozornie prosty temat, ale wpływa na wiele ważnych uprawnień pracowniczych: długość urlopu, wysokość emerytury czy możliwość wcześniejszego przejścia na świadczenie przedemerytalne. Jak prawidłowo liczyć staż pracy? Co się do niego wlicza, a co nie? Sprawdź, co mówi prawo i jak uniknąć błędów.