Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

pracownicy na lunchu

Benefit, który widać codziennie – dlaczego karty lunchowe wygrywają z karnetami na siłownię?

Benefit benefitowi nierówny. Karnet na siłownię to jedno z najpopularniejszych świadczeń w Polsce, ale czy na pewno tak mocno zmienia życie? Do obiektów sportowych część pracowników trafia regularnie, część raz na jakiś czas. Skoro nie karta sportowa, czy jest coś, z czego zespół będzie korzystał codziennie? Jak najbardziej. I to świadczenie, które widać przy każdym lunchu.

pracownica przed komputerem

Podwyżka bez wzrostu ZUS? Jak mądrze zarządzać budżetem płacowym w MŚP?

A gdyby podwyżka nie zawsze oznaczała wyższą pensję brutto? To możliwe, o ile zaczniemy myśleć o wynagrodzeniu szerzej, jako o całym pakiecie wartości dla pracownika. Wówczas pojawia się przestrzeń na optymalne kosztowo rozwiązania, które zatrudniony dostrzeże na koncie, ale które nie zaboli firmy. Brzmi jak kompromis? Według nas – bardziej jak dobrze zaprojektowany benefit.

kobieta je lunch w pracy

Jedzenie do pracy – kanapka z domu, czy prostsza alternatywa? 

To czy pracownicy mają moment przerwy w ciągu dnia, mówi o firmie więcej niż niejedna strategia employer brandingowa. Czy osoby z zespołu jedzą przy biurku, czy podbiegają do automatu vendingowego po batonika między spotkaniami? A może mają przestrzeń na chwilę oddechu i normalny posiłek? Tak podstawowa rzecz, jak jedzenie, jest niezbędna dla zachowania dobrostanu. O czym warto pamiętać i dlaczego to tak istotny temat?