Karta podarunkowa

Wyjątkowy podarunek nie tylko od święta.
Trafiony podarunek dla Twoich pracowników, dający swobodę wyboru wymarzonego prezentu.

Zamów online Zapytaj o produkt

Przedpłacona karta podarunkowa jest najbardziej popularną formą prezentu wręczanego pracownikom z różnych grup wiekowych. To doskonałe narzędzie nagradzania pracowników, które zastępuje tradycyjny kupon/bon podarunkowy, przelew na konto lub inne podarunki rzeczowe. Jest to benefit trafiony na każdą okazję np. Wielkanoc, Boże Narodzenie, Mikołajki, święta branżowe (Dzień Nauczyciela, Energetyka, Barbórka), jubileusze lub według pomysłu Twojej firmy z długim okresem ważności.

Zamów online

Dlaczego warto wybrać kartę podarunkową?

Poznaj korzyści

Zwiększasz zaangażowanie i motywację

Karta podarunkowa to prezent trafiony w potrzeby pracowników z różnych grup wiekowych. Zostaje zapamiętany na dłużej w przeciwieństwie do przelewu na konto i innych nietrafionych prezentów.

Zwiększasz rozpoznawalność marki

Zadowoleni pracownicy są najlepszymi ambasadorami Twojej firmy. Zadbaj o dobre relacje, nagradzaj i pamiętaj o nich przy każdej okazji.

Oszczędzasz czas i pieniądze

Otrzymujesz kompleksową obsługę oraz korzystasz ze zwolnienia z podatku dochodowego do kwoty 2 000 zł w roku podatkowym (przy finansowaniu z ZFŚS).

Sprawdź jak działa karta

Podarunek, który daje więcej – korzyści dla każdego pracownika

  • Wolność wyboru prezentu, podarunkowe karty przedpłacone są akceptowane we wszystkich terminalach płatniczych na świecie, w Internecie oraz w aplikacjach Apple Pay i  Google Pay™ (płatności mobilne),
  • Dostęp do największego programu oszczędnościowego, z którego pracownik może korzystać również po wydaniu wszystkich środków z karty,
  • Łatwe zarządzanie swoimi środkami, dzięki dostępowi do bezpłatnej aplikacji mobilnej oraz strony myedenred.pl. Gdzie można szybko sprawdzić saldo karty, historię transakcji, w razie zgubienia lub utraty karty szybko ją zablokować i otrzymać duplikat.

Dlaczego warto wybrać Edenred?

 

Zaufały nam największe marki

Carlson Wagonlit Travel

Od ponad 7 lat współpracujemy z firmą Edenred przy dostarczaniu naszym pracownikom kart lunchowych i podarunkowych.Zawsze profesjonalni i uśmiechnięci, służą pomocą i proponują nowe lepsze usługi w danym zakresie.Zadowolenie naszych pracowników jest dla nas bardzo ważne, dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z firmą Edenred i jesteśmy z niej bardzo zadowoleni.

Patrycja Bednarska

Country HR Manager | Employee and Labour Relations

CWT
Roben

Potwierdzam, że Firma EDENRED Polska Sp.z o.o. realizuje od kilkulat dla firmy Roben Polska Sp.z o.o. i Wspólnicy Sp.k. zlecenia dotyczące przygotowania kart podarunkowych dla  pracowników naszej firmy z okazji Świąt Bożego  Narodzenia, Wielkanocnych, czy w ostatnim czasie 25- lecia firmy Roben.
Projekty zostały wykonane terminowo, estetycznie, zawierały wszystkie niezbędne elementy i założenia koncepcji graficznej.
Jakość przygotwanych kart odpowiadała naszym oczekiwaniom i spełniła stawiane im wymagania, a efekty pracy firmy EDENRED Polska Sp.z.o.o. zostały ocenione pozytywnie przez naszych pracowników.
Dotychczas powierzane zlecenia Firma EDENRED  Polska Sp.o.o. wykonuje solidnie, rzetelnie i terminowo.
Polecam Firmę EDENRED  Polska  Sp. z.o.o. jako wiarygodnego w tym zakresie Parntera.

Elżbieta Ulatowska-Waszkiewicz

Dyrektor ds. Personalnych

Mostostal

Dla dzieci pracowników firmy Mostostal Warszawa S.A. zamówiliśmy karty podarunkowe, blisko 36 tysięcy. Z uwagi na poziom zamówienia, otrzymaliśmy ze strony pracowników Edenred ogromne wsparcie , m.in. w przygotowaniu listów dla pracowników, zawężenia zakresu akceptacji karty dziecięcej do punktów z asortymentem dziecięcym. Cała lista akceptantów została skrupulatnie przygotowana przez Edenred. Mostostal Warszawa S.A. uznał współpracę za bardzo udaną.

Mostostal Warszawa S.A.

Mostostal
BERGERAT MONNOYEUR

Cieszymy się z wyboru kart przedpłaconych dla dzieci pracowników firmy BERGERAT MONNOYERU. Zamówione karty są wielofunkcyjne, doceniamy w szczególności możliwość ich wielokrotnego doładowywania na różne kwoty i w dowolnym czasie. Karty podarunkowe dla dzieci zostały bardzo dobrze odebrane nie tylko przez pracowników, ale i same dzieci, dlatego rekomendujemy to rozwiązanie innym firmom.

BERGERAT MONNOYEUR

BERGERAT MONNOYEUR
OPTOPOL

Jesteśmy zadowoleni z wprowadzenia kart podarunkowych. Jest to bardzo wygodna forma premiowania pracowników. Pracownicy cenią karty podarunkowe przede wszystkim ze względu na wolność wyboru finalnego prezentu, którą gwarantują im te rozwiązania. Dodatkowo, karty mają jeszcze inne zalety. Karta, na którą pracodawca wpłacił 100 zł, może być w rzeczywistości warta nawet ponad 130 zł, gdyż płacąc nią możemy skorzystać z różnorodnych rabatów, nawet do 30 proc. w zależności od miejsca, w którym realizowana jest płatność. Poza tym każdy lubi czuć się wyróżniony. Pracownik lepiej będzie pamiętał, że dostał kartę od pracodawcy niż zwykły przelew gotówki na konto. Rekomendujemy to rozwiązanie innym firmom.

OPTOPOL

Optopol
Decathlon

Karty to elegancki sposób obdarowywania pracowników, usprawniający pracę działów HR. Dzięki przejściu na karty przedpłacone pokazaliśmy, że jesteśmy firmą otwartą na nowe rozwiązania, wychodzącą naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom pracowników. Rekomendujemy to rozwiązanie innym firmom.

DECATHLON

Decathlon
Ursa

Polecamy dofinansowanie posiłków w formie kart przedpłaconych innym firmom, ponieważ świadczenie jest dobrym czynnikiem motywacyjnym. Pracownicy mogą się zregenerować spożywając ciepły posiłek w trakcie pracy, a przy okazji podczas wspólnej przerwy na obiad pojawia się element integrujący zespół.

URSA POLSKA

Ursa
Dołącz do grona firm z kartą podarunkową

Poznaj inne produkty i korzyści

Karta podarunkowa – FAQ

Czy kartę podarunkową można finansować z ZFŚŚ?

Tak, Karta podarunkowa jest formą nowoczesnego podarunku dla pracownika. Jest to rodzaj benefitu, który otrzymują pracownicy od swojego pracodawcy na różne okazje (święta, Jubileusz), zwiększa ona lojalność z pracodawcą i zwiększa motywację do pracy.

Karta podarunkowa zapewnia efektywne wykorzystanie ZFŚS, zapewniając zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 2000 zł rocznie, karta traktowana jest jako świadczenie pieniężne.

Art. 21 ust. 1 i Art. 52l Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (j. t. Dz. U. 2017, poz. 361, z późniejszymi zmianami): Wolne od podatku są: pkt 67). Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS lub funduszu związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2 000 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.

Czy kartą podarunkową można płacić przez Internet?

Tak. Karta podarunkowa jest przedpłaconą kartą Mastercard®, z funkcją płatności online, zbliżeniowych, z wykorzystaniem terminala płatniczego oraz przez telefon (Google Pay TM, Apple Pay).

Jak skorzystać z rabatów do karty podarunkowej?

Każdy użytkownik karty Edenred ma dostęp do platformy oszczędnościowej, logując się przez stronę myedenred.pl, oraz w aplikacji mobilnej Myedenred, również po wykorzystaniu środków pieniężnych z karty.

Czy istnieje możliwość wypłaty gotówki z bankomatu? Czy karta jest na PIN?

W portfolio Edenred oferujemy karty w trzech wariantach:

1.  na podpis,
2.  karta z PIN bez możliwości wypłaty środków z bankomatu
oraz
3.  karta z PIN z możliwością wypłaty środków z bankomatu.

O specyfikacji karty decyduje firma, która dokonuje zamówienia dla swoich pracowników.

Masz pytania?
 
Kliknijsprzedaż-pl@edenred.com i napisz do nas na
kontakt dla firm
 
Tel. dla firm zatrudniających
powyżej 50 pracowników
22 20 98 200
 
Tel. dla firm zatrudniających
poniżej 50 pracowników
22 20 98 274