Zdrowa motywacja z kartą żywieniową w Twojej firmie.
Zadbaj o Well being i zarządzanie energią pracowników, dzięki jedynej na polskim rynku karcie lunch (żywieniowej) z Certyfikatem Well-being Institute.

W Edenred karty przedpłacone, oferujemy w formie klasycznej karty lub innowacyjnej formie Karty Wirtualnej.
Karta Wirtualna Edenred to spokojne święta dla działów HR i udany prezenty dla pracowników.
To podarunek, który trafia do Twojego Pracownika, gdziekolwiek się znajduje i daje mu swobodę w wyborze prezentu.
Poznaj korzyści
Karta podarunkowa to prezent trafiony w potrzeby pracowników z różnych grup wiekowych. Zostaje zapamiętany na dłużej w przeciwieństwie do przelewu na konto i innych nietrafionych prezentów.
Zadowoleni pracownicy są najlepszymi ambasadorami Twojej firmy. Zadbaj o dobre relacje, nagradzaj i pamiętaj o nich przy każdej okazji.
Otrzymujesz kompleksową obsługę oraz korzystasz ze zwolnienia z podatku dochodowego do kwoty 2 000 zł w roku podatkowym (przy finansowaniu z ZFŚS).
Wirtualna Karta Podarunkowa Edenred na święta to:
* Badanie ICAN Institute, Podarunki dla pracowników, 2019 r.
**Wyższa kwota przeznaczona na pracownika z ZFŚŚ jest zwolniona z podatku PIT - do 2 tys. zł rocznie
Tak, Karta podarunkowa jest formą nowoczesnego podarunku dla pracownika. Jest to rodzaj benefitu, który otrzymują pracownicy od swojego pracodawcy na różne okazje (święta, Jubileusz), zwiększa ona lojalność z pracodawcą i zwiększa motywację do pracy.
Karta podarunkowa zapewnia efektywne wykorzystanie ZFŚS, zapewniając zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 2000 zł rocznie, karta traktowana jest jako świadczenie pieniężne.
Art. 21 ust. 1 i Art. 52l Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (j. t. Dz. U. 2017, poz. 361, z późniejszymi zmianami): Wolne od podatku są: pkt 67). Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS lub funduszu związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2 000 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.
Tak. Karta podarunkowa jest przedpłaconą kartą Mastercard®, z funkcją płatności online, zbliżeniowych, z wykorzystaniem terminala płatniczego oraz przez telefon (Google Pay TM, Apple Pay).
Każdy użytkownik karty Edenred ma dostęp do platformy oszczędnościowej, logując się przez stronę myedenred.pl, oraz w aplikacji mobilnej Myedenred, również po wykorzystaniu środków pieniężnych z karty.
W portfolio Edenred oferujemy karty w trzech wariantach:
1. na podpis,
2. karta z PIN bez możliwości wypłaty środków z bankomatu
oraz
3. karta z PIN z możliwością wypłaty środków z bankomatu.
O specyfikacji karty decyduje firma, która dokonuje zamówienia dla swoich pracowników.