Bony żywieniowe stały się popularnym benefitem na polskim rynku pracy przeszło 20 lat temu. Przekazane pracownikom miały umożliwić im zakup ciepłego posiłku w godzinach pracy. Czas transformacji cyfrowej, potrzeb pracowników i zwyczajów zakupowych zmienił jednak ich tradycyjny wygląd, nadając im nowoczesnej formy w postaci przedpłaconych kart żywieniowych. Bez względu jednak na formę zachowały swój pierwotny charakter „socjalny”, zaspokajając fundamentalne potrzeby pracowników.
