Artykuły

Programy partnerskie i lojalnościowe są skierowane do klientów i kontrahentów firmy. Poprzez wprowadzenie takich rozwiązań, może ona zwiększyć ich zaangażowanie, a co za tym idzie – poprawić wyniki sprzedażowe. Dobry program partnerski pomaga też w budowaniu wizerunku organizacji.

Kultura organizacyjna wyróżnia daną firmę na tle innych przedsiębiorstw, ponieważ nadaje jej niepowtarzalnego charakteru. Tym samym stanowi jeden z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi. Budowanie kultury organizacyjnej ma wyjątkowo dużą wartość również w czasie kryzysu.

Benefity dla pracowników to pozapłacowe dodatki do wynagrodzenia, które zwiększają zadowolenie i efektywność zatrudnionych. W dobie pandemii mają także za zadanie wesprzeć podwładnych i pomóc odnaleźć im się w nowej rzeczywistości. Z tego względu muszą być dobrze dostosowane do aktualnych potrzeb.

Zorganizowanie wakacji w dobie koronawirusa to nie lada wyzwanie. Z powodu pandemii wiele polskich rodzin znalazło się w trudnej sytuacji finansowej. Aby pomóc im w tym okresie, wprowadzono tzw. bon turystyczny. To jednak niejedyny dostępny na rynku rodzaj wsparcia.

Bony premiowe i karty są ważnym elementem wsparcia sprzedaży w sektorze B2B2C. Stanowią one formę nagrody za skuteczną sprzedaż produktów firmowych i lojalność. Decydując się na karty i kupony premiowe, przedsiębiorstwo ma szansę zbudować długotrwałe relacje z klientami i kontrahentami.