W myśl zasady mówiącej, że “pieniądze to nie wszystko” pracownicy coraz częściej zwracają uwagę na świadczenia pozapłacowe.

Paczki, czy karty podarunkowe na Dzień Dziecka? Jak zmieniają się trendy w firmach?

Jak karta przedpłacona może być narzędziem budowania motywacji pracowników i zwiękaszania ich zaangażowania.