W czasach, gdy w powietrzu króluje smog wszyscy chcą walczyć o lepszy klimat. A co z tym symbolicznym klimatem?

Dziś nie jest już możliwe utrzymanie wartościowych pracowników, jeśli wszystkich traktujemy w takim sam sposób. Konieczne jest indywidualne podejście.

„Nie mam czasu jeść” — to najczęstszy powód, dla którego pracownicy korporacji nie odżywiają się właściwie.

Do tego, że Św. Mikołaj, Aniołek czy Gwiazdor przynoszą prezenty na Boże Narodzenie, także w miejscu pracy, zdążyliśmy się już przyzwyczaić.

Zdrowa organizacja, to organizacja dbająca o tzw. well-being pracowników.