Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

produktywni pracownicy

Produktywność w pracy. Jak ją podnieść?

Co to jest produktywność? To jeden z najistotniejszych wskaźników, dzięki któremu jesteśmy w stanie ocenić, w jaki sposób wykorzystywane są zasoby w pracy (czas, wiedza i środki finansowe). Jednym zdaniem, czy praca skutecznie postępuje, czy nie zaistniała na jej drodze jakaś przeszkoda. W artykule skupimy się na tym, jak obliczyć wskaźnik produktywności, a następnie jak go podnieść. Podpowiemy także, które metody na zwiększenie wydajności są faktycznie skuteczne.

pracownik dostaje kartę podarunkową

Karta podarunkowa dla pracownika: przepisy. Co trzeba wiedzieć?

Wręczanie prezentów kojarzy się z radością i uśmiechem. Aby było tak także wtedy, kiedy podarunki wręcza pracodawca, trzeba stosować się do obowiązujących przepisów. Czy prezentem dla pracowników może być karta podarunkowa? Z jakich środków ją sfinansować i jak to rozliczyć? Wyjaśniamy to w tym artykule.

raport ESG na wykresie

Rola działów HR w raportowaniu ESG

ESG (Environmental, Social, Governance) to nie tylko modny temat. Unijna dyrektywa CSRD rozszerza obowiązek złożenia raportu ESG na wiele firm, a pierwsze z nich będą musiały zrobić to już w 2025 roku. To ważna informacja dla działów HR, ponieważ odegrają one ważną rolę w przygotowaniu tych pozapłacowych sprawozdań. W końcu „S” z ESG oznacza odpowiedzialność społeczną, a ta kwestia obejmuje zasoby ludzkie i kulturę korporacyjną. Czy nowe przepisy będą dotyczyły także Twojej firmy? Co z nich wynika? Sprawdziliśmy to dla Ciebie

pracownicy jedzą posiłek

Posiłki regeneracyjne: czym są i komu przysługują?

Głód nie sprzyja efektywnej pracy. Badanie opublikowane w „American Journal of Clinical Nutrition” wykazało, że pominięcie śniadania negatywnie wpływa na nasze funkcje poznawcze. Nie dziwi więc, że w przypadku pracy wymagającej dużego wysiłku fizycznego ustawodawca nakłada na pracodawców konieczność zapewnienia pracownikom posiłków regeneracyjnych. Czym dokładnie są te posiłki regeneracyjne, komu przysługują i jak należy je rozliczać?