Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

pracownik z rowerem

Czy 4-dniowy tydzień pracy w Polsce jest realny?

Wyobraź sobie, że każdy weekend trwa trzy dni. Brzmi kusząco, prawda? Koncepcja 4-dniowego tygodnia pracy zyskuje na popularności na całym świecie, a dyskusje na ten temat coraz częściej pojawiają się również w Polsce. Czy jednak takie rozwiązanie jest możliwe do wprowadzenia w naszym kraju?

pracownica laboratorium

Praca w warunkach szczególnych, czyli jaka? Przepisy, porady, wskazówki

Praca w szczególnych warunkach to większe obciążenie dla pracowników i dodatkowe obowiązki dla działów HR. Ale… czy dane stanowisko jest uwzględnione w ZUS-owskim wykazie? Jak prawidłowo obliczyć lata pracy w takich warunkach? Jakie dokumenty są niezbędne do rekompensaty lub wcześniejszej emerytury? W tym artykule znajdziesz najistotniejsze informacje.

Urlop na żądanie: zasady, przepisy, kiedy można, a kiedy nie?

Zaglądasz tu, bo wydarzyło się coś nagłego i potrzebujesz wolnego dnia? A może zarządzasz zespołem i zastanawiasz się, na jakich zasadach udzielić pracownikowi urlopu na żądanie? Niezależnie od powodu, dla którego szukasz informacji, dobrze trafiłeś. Za moment odpowiemy na szereg pytań, w tym: czy urlop na żądanie jest płatny? Ile dni przysługuje? Jak go poprawnie zgłosić, aby wszystko było zgodne z prawem? Odpowiedzi znajdziesz w naszym praktycznym przewodniku.

biuro w korporacji

Praca w korporacji: fakty i mity. Czego się spodziewać?

Praca w korporacji budzi mieszane emocje. Jest odbierana jednocześnie jako symbol prestiżu, stabilności i ogromnych możliwości rozwoju oraz… monotonii, presji i bezdusznej atmosfery. Te skrajne opinie nie wzięły się znikąd, jednak łatwo o uproszczenia i stereotypy. Jak jest naprawdę?

pracownik na okresie próbnym

Okres próbny: umowa, urlop, wypowiedzenie. Wszystko, co musisz wiedzieć!

Okres próbny to etap współpracy, który pozwala obu stronom zweryfikować zgodność swoich oczekiwań. Choć trwa zwykle zaledwie kilkanaście tygodni, i tak rodzi szereg pytań dotyczących jego zasad. Jaki rodzaj umowy należy podpisać? Co trzeba wiedzieć o urlopach i kwestiach związanych z wypowiedzeniem? W tym artykule znajdziesz kompleksowe informacje na temat tego etapu zatrudnienia.