Baza wiedzy

Pracodawcy mają do dyspozycji narzędzia wspierające nawyki żywieniowe swoich pracowników, np.  karty lunchowe Edenred. Mogą być one szczególnie przydatne teraz, biorąc pod uwagę obecne czasy oraz dominujący model pracy zdalnej i hybrydowej. Karta lunchowa Edenred to rozwiązanie na miarę obecnych czasów – można z niej korzystać, nie wychodząc z domu, dokonując płatności online. Użytkownik karty może wybierać spośród ofert restauracji i sieci handlowych, ale też zamawiać posiłki poprzez internetowe platformy z dostawą do drzwi.

E-voucher – natychmiastowa nagroda w formie cyfrowej

E-vouchery od Edenred to szybkie i bezproblemowe nagradzanie konsumentów, partnerów biznesowych oraz pracowników. Rozwiązanie to jest na tyle elastyczne, że firmy mogą stosować je wedle własnych potrzeb i w zależności od celu, jaki chcą osiągnąć. Ta nowoczesna, zdigitalizowana nagroda najczęściej jest wykorzystywana w programach konsumenckich, konkursach, w programach lojalnościowych czy jako narzędzie motywujące siły sprzedaży bądź nagroda za osiągnięte efekty. E-voucher opiewający na konkretną kwotę, z możliwością zrealizowania u wybranych partnerów, może stanowić również podarunek dla pracowników, np. w ramach jubileuszu firmy, na rocznicę pracy czy z okazji urodzin.

Karty podarunkowe – najpopularniejszy benefit z opcją personalizacji

Karty podarunkowe Edenred to najbardziej popularna forma prezentu wręczanego pracownikom. To doskonałe narzędzie nagradzania pracowników, które zastępuje tradycyjny kupon/bon podarunkowy, przelew na konto lub inne podarunki rzeczowe. Firmy przekazują je jako prezent na święta, z okazji urodziny, jubileuszu, ale też bez specjalnego powodu – jako uznanie i okazanie wdzięczności za zaangażowanie pracownika.

Motywacja i lojalność w biznesie w czasach COVID i post-COVID

Czasy COVID i post-COVID to dobry moment na wdrożenie zdigitalizowanych rozwiązań lojalnościowych, napędzających sprzedaż, takich jak karta premiowa, e-voucher czy platforma lojalnościowa. W porównaniu do bonów czy nagród rzeczowych, to nowoczesne, bezpieczne narzędzie, pozwalające uczestnikom programu na indywidualne zarządzanie skalą korzyści.