Motywuj pracowników, a jednocześnie dbaj o ich zdrowie

229 mln — tyle dni, według ZUS w 2017 roku, Polacy spędzili na L4. Koszty jakie ponoszą firmy w związku z absencją pracowników są ogromne. Tymczasem na ich zdrowie, obecność w pracy oraz produktywność można skutecznie wpływać — poprzez odpowiednie systemy motywacyjne.

 

Pracownicy żyją intensywnie — dojazdy do pracy, stres, nadgodziny — wszystkie te elementy wpływają negatywnie na ich zdrowie, odporność i samopoczucie. Życie w ciągłym pośpiechu powoduje, że zapominają oni o swoich podstawowych potrzebach. Według badania „Praca, moc, energia w polskich firmach” wynika, że 63% osób ma dłuższe przerwy między posiłkami niż polecane 3 godziny. 34% badanych ratuje się zupkami instant albo daniami typu fast food, aby nie być głodnym. W posiłkach ponad połowy badanych nie ma warzyw i owoców. Dodatkowo pracownicy są bardzo często odwodnieni. Tymczasem już małe odwodnienia może sprawić, że ich efektywność spada o 20%.

Motywacja i zdrowie pracowników
 

Jeśli więc pracodawcy chcą znaleźć sposób na zwiększenie wydajności swoich pracowników, zamiast myśleć o skomplikowanych nagrodach motywacyjnych, warto zacząć od podstaw. Pomoc i edukacja w zakresie zdrowego żywienia, ułatwienie pracownikom spożywania pełnowartościowych posiłków może wpłynąć pozytywnie na ich samopoczucie oraz poziom motywacji. Dzięki czemu nie tylko nie będziesz ponosił strat finansowych z powodu nieobecności pracowników w pracy, ale też sięgając po właściwe mechanizmy sporo zaoszczędzisz.

Skutecznym rozwiązaniem są karty lunchowe. Dofinansowanie posiłków jest jednym z najbardziej preferowanych przez pracowników benefitów — 23% wskazań w badaniu Hays Poland. A wiedząc, że regularne posiłki, według Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) podnoszą wydajność o 20%, inwestycja w karty lunchowe jest trafionym benefitem.

Oszczędność i wygoda dla firmy
 

I to w dodatku takim, którego koszty szybko się zwrócą. Karty przedpłacone zapewniają bowiem realne oszczędności pracodawcom — nawet do 462 zł rocznie na jednego pracownika! Dla pracowników jest to zaś bardzo wygodne rozwiązanie. Karty są akceptowalne w ponad 100 000 punktów w całej Polsce m.in. restauracjach, barach szybkiej obsługi oraz firmowych stołówkach. Mogą być zasilane dowolną kwotą, którą wykorzystać można w najbardziej sprzyjających warunkach!

 

karta lunch

Oceń artykuł:
Średnia ocen: 0
Opinii: 0