Jak wykorzystać AI w HR bez narażania danych? Jak rozmawiać z pracownikiem, gdy prosi o podwyżkę? Od czego zacząć przygotowania do większej przejrzystości wynagrodzeń? Odpowiedzi dobrze formułować ze wsparciem ekspertów. Właśnie temu służą bezpłatne webinary Edenred.
Wyzwania współczesnego HR – dlaczego ciągła edukacja jest kluczowa?
Specjaliści HR dziś mają przed sobą niełatwe zadanie. Muszą:
- znać prawo pracy i prowadzić procesy kadrowe zgodnie z nim,
- znaleźć czas na to, by zrozumieć nowe technologie, w tym AI w organizacji,
- i analizować dane,
- a do tego wspierać menedżerów,
- a w razie potrzeby pomagać organizacji przechodzić przez zmianę.
A, i jeszcze aktualne wyzwania: wykorzystanie AI w pracy HR, transparentność wynagrodzeń, presja budżetowa oraz zmieniające się oczekiwania pracowników wobec benefitów i rozwoju. Kiedy pojawia się coś nowego i nie wiadomo, do kogo pójść to prawie pewne, że pracownicy trafią do HR-u.
Według raportu Future of Jobs 2025 do 2030 roku przekształceniu lub dezaktualizacji może ulec 39% kompetencji wykorzystywanych obecnie przez pracowników (1). Szacuje się, że gdyby globalna siła robocza liczyła 100 osób, aż 59 z nich wymagałoby dodatkowego szkolenia.
Przy czym uczulamy: ciągłą edukację łatwo pomylić z próbą zgłębienia każdego nowego trendu. Rzecz raczej w tym, by wybierać taką wiedzą, która zaprocentuje usprawnieniami procesów czy lepszą analizą ryzyka.
Z myślą o tym tworzyliśmy webinary Edenred, która pozwalają uzupełniać kompetencje krok po kroku.
Czego dowiesz się z webinarów Edenred? Główne obszary tematyczne
W bazie znajdziesz nagrania dostępne online i zapowiedzi spotkań na żywo. Możesz zacząć od tematu, który obecnie ma największe znaczenie dla Twojej organizacji. I prawdopodobnie będzie to…
AI w pracy HR – od podstaw do konkretnych zastosowań
Cykl prowadzony przez Pawła Tkaczyka składa się z trzech modułów.
- Porządkuje podstawy: wyjaśnia, jak działa AI i pomaga rozprawić się z mitami dotyczącymi tej technologii.
- Pokazuje sztuczną inteligencję jako asystenta negocjacyjnego, który może wesprzeć HR w przygotowywaniu argumentów i komunikowaniu się z zarządem oraz biznesem.
- Koncentruje się na konkretnych narzędziach i scenariuszach ich wykorzystania.
Spotkania uwzględniają temat bezpieczeństwa danych i zgodności z firmowymi procedurami. W efekcie uczestnik potrafi świadomie wdrożyć AI w codzienną pracę.
Transformacja organizacji i nowa rola HR
Automatyzacja nie zawsze oznacza likwidację stanowiska, ale wymaga redefinicji roli. Webinar poświęcony transformacyjnej roli HR pokazuje, jak wspierać ludzi w takim procesie, facylitować zmianę i szukać nowych zastosowań dla już posiadanych kompetencji.
Wynagrodzenia, transparentność i rozmowy z pracownikami
W bazie znajdują się również spotkania dotyczące równości i jawności wynagrodzeń. Joanna Cur omawia temat z perspektywy prawa pracy, a Piotr Cwalina pokazuje zmiany od strony praktycznej. Zobaczysz m.in. porządkowanie stanowisk, budowę spójnych zasad wynagradzania i przygotowanie argumentów dla zarządu.
Wspaniałym uzupełnieniem obszaru jest webinar „10 zasad dobrej rozmowy o podwyżce z pracownikiem”. Pomaga przygotować menadżerów do rozmów o pieniądzach, także wtedy, gdy nie mogą od razu spełnić oczekiwań pracownika.
Benefity i budżet pod kontrolą
Eksperci pokazują m.in., jak oceniać atrakcyjność benefitów, spojrzeć na nie z perspektywy różnych grup pracowników oraz uwzględnić je w planowaniu budżetu wynagrodzeń.
W efekcie baza webinarów Edenred daje Ci cenne połączenie perspektyw HR, menadżerów i finansów. I choć nie podaje jednej recepty dla każdej firmy, ale dostarcza wiedzy i narzędzi, które pomogą Ci zadać właściwe pytania oraz podejmować lepiej uzasadnione decyzje.
Dlaczego warto dołączyć? Korzyści dla uczestników
Dzięki dołączeniu do uczestników webinarów Edenred zyskasz:
- Aktualną wiedzę o AI w HR – zapraszamy ekspertów z udokumentowaną wiedzę i zestawiamy ją z procesami w HR. Zyskasz pewność i uzupełnisz wiedzę, której potrzebujesz.
- Dostęp do doświadczenia praktyków – prowadzący zajmują się m.in. prawem pracy, wynagrodzeniami, komunikacją, benefitami i finansami. Znają swoje obszary przede wszystkim od strony praktyki
- Wiedzę dopasowaną do aktualnych wyzwań rynku. Trzymamy rękę na pulsie.
- Elastyczną formę nauki, ponieważ możesz zapisać się na spotkanie na żywo albo skorzystać z dostępnego nagrania, zależnie od możliwości Twojego kalendarza.
Wskazówka: po każdym webinarze wybierz jedno rozwiązanie, które możesz przetestować. W ten sposób nowa wiedza stanie się początkiem konkretnego działania.
Jak dołączyć do społeczności webinarowej Edenred?
Chcesz skorzystać z wiedzy ekspertów? Dołączenie do webinarów Edenred to tylko kilka kroków:
- Wejdź na stronę edenred.pl/webinary.
- Przejrzyj dostępne nagrania i zapowiedzi wydarzeń na żywo.
- Wybierz interesujący Cię temat.
- Kliknij „Obejrzyj webinar” albo „Zapisz się”.
- Uzupełnij formularz znajdujący się na stronie wybranego wydarzenia i postępuj zgodnie z wyświetlonymi instrukcjami.
Rozwój kompetencji HR nie wymaga poznawania wszystkich tematów jednocześnie. Znacznie ważniejsza jest regularność oraz umiejętność przekładania zdobytej wiedzy na procesy, decyzje i rozmowy z ludźmi.
Baza webinarów to dobra podstawa Twojego rozwoju. Trzymamy za Ciebie kciuki – powodzenia!
Bibliografia
- World Economic Forum, The future of jobs report, 2025, https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/
