Zrównoważony rozwój (CSR)

Od początku istnienia firmy misją Edenred jest tworzenie przyjaznego środowiska pracy. Zobowiązanie to pozwoliło nam zidentyfikować główne elementy odpowiedzialności społecznej w Grupie Edenred, jak: lepsza jakość życia, ochrona środowiska naturalnego i tworzenie wartości w odpowiedzialny sposób.

Image
Mężczyzna myślący o kawie i jedzeniu idący w stronę smartfonu, na któym wyświetlona jest karta lunchowa Edenred

Ludzie: polepszać jakość życia

Naszym celem jest być najlepszym pracodawcą, który zapewnia pracownikom rozwój zawodowy oraz poszanowanie różnorodności i praw człowieka. Stawiamy na dobre.

Planeta: chronić środowisko naturalne

W Edenred chronimy środowisko naturalne, zmniejszając „ślad węglowy”, zużycie zasobów i odpadów oraz projektujemy rozwiązania przyjazne dla środowiska.

Rozwój: kreować odpowiedzialnie wartości

Zobowiązujemy się prowadzić działalność i współpracę prartnerską w sposób etyczny. Gwarantujemy bezpieczeństwo systemów IT i ochronę danych, jednocześnie spełniając oczekiwania klientów i użytkowników na najwyższym poziomie.

Image
Karta lunchowa Edenred na tle pracowników podczas przerwy lunchowej

Oto główne zidentyfikowane obszary: 

  1. bezpieczeństwo systemów IT i prywatność danych
  2. etyka biznesu i zarządzanie talentami
  3. energia i zmiany klimatyczne
  4. odpowiedzialna digitalizacja płatności
  5. zadowolenie klientów
  6. promocja zdrowego żywienia.