Karta Lunchowa - Benefit pracowniczy nr1 w Polsce
Z korzyścią dla Pracownika i Pracodawcy
Karta Lunchowa Edenred - zwolnie z ZUS do 450 zł mies. na pracownika!
Karta Lunchowa Edenred to przedpłacona karta wydawana w technologii Mastercard. Dzięki niej pracownicy mogą zapłacić za posiłki w restauracjach, barach, piekarniach oraz w popularnych sieciach marketów na terenie całej Polski. Karta lunchowa Edenred to benefit, który przynosi wymierne korzyści dla Pracowników oraz dla Pracodawcy. Środki przekazane na Karcie Lunchowej są zwolnione z ZUS aż do 450 zł/mies. na jednego pracownika.
Nawet 1 mln oszczędności rocznie dzięki Karcie Lunchowej
Sposób na tańszą podwyżkę
Oferując Kartę Lunchową, przekazujesz pracownikom środki na posiłki znacznie taniej niż po prostu doliczając je do pensji.
Daj pracownikom więcej w ramach tego samego budżetu
Środki przekazane na karcie są zwolnione z ZUS zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy.
Dlaczego warto wybrać
Kartę Lunchową Edenred?
Korzyści dla Pracodawcy
Oszczędność na ZUS
zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy
Pracownik może zarządzać kartą samodzielnie
dzięki wygodnej aplikacji lub karcie fizycznej mastercard
Wygodne zamówienia i dostawy
zamawiasz benefit, a pracownicy mogą z niego korzystać od razu
Wsparcie działów HR
bierzemy na siebie obsługę użytkowników Kart
Program For Good. Movement.
gotowe materiały na temat zdrowego odżywiania dla pracowników
Dedykowany opiekun Edenred
stale kontaktujesz się z osobą, która służy pomocą na każdym etapie współpracy
Korzyści dla Pracownika
Swoboda wyboru
dzięki szerokiej sieci akceptacji kart Edenred Mastercard możliwość płacenia w tysiącach punktów handlowo-usługowych stacjonarnie lub online
Nowoczesna forma i wygoda
każdą kartę plastikową lub wirtualną można dodać do portfela G-Pay, Apple-Pay, Huawei Pay i wygodnie płacić smarfonem stacjonarnie lub za zakupy online
Łatwe zarządzanie kartą
dzięki aplikacji mobilnej Edenred lub poprzez stronę www, użytkownik karty ma dostęp 24/7 do danych karty, salda, wykonanych transakcji, możliwość zablokowania karty, skontaktowania się zespołem Wsparcia,
Możesz na nas liczyć
- Analizujemy potrzeby Twojej firmy i przygotowujemy ofertę dopasowaną do oczekiwań. Organizujemy proces zamówienia i dostawy kart, aby uruchomienie programu przebiegło szybko i bezproblemowo.
- Wspieramy działy HR w komunikacji z pracownikami i przejmujemy pełną obsługę użytkowników kart. Dzięki temu wdrożenie benefitów jest proste, a Twoje pracownicy zawsze mogą liczyć na pomoc zespołu Edenred.
- Dbaby o długofalowe zaangażowanie pracowników, oferując dostęp do programu For Good. Movement, atrakcyjne zniżki i promocje oraz stały kontakt, który pozwala dopasowywać benefity do zmieniających się potrzeb Twojej firmy.
Większy dochód netto przy jednoczesnych odpisach ZUS dla pracodawcy
Wygoda płacenia i swoboda wyboru posiłku
Wpływa na ogólny dobrostan i zachęca do zdrowszego odżywiania
Integruje i buduje więzi w zespole dzięki wspólnym posiłkom
Poczucie, że pracodawca dba o potrzeby pracowników
Wygodna aplikacja (zarządzanie kartą, sprawdzanie salda itd.)
Pracownik otrzymuje więcej w ramach tego samego budżetu
Srodki przekazane na karcie są zwolnione z ZUS zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy.
Oferując pracownikom Kartę Lunchową, możesz zwiększyć ich dochód netto nawet o 1080 zł rocznie (w porównaniu z przelewem na konto).
73% pracowników woli Kartę Lunchową od dodatku do pensji*
Karta Lunchowa to rozwiązanie korzystne finanasowo zarówno dla pracodawcty, jak i dla pracownika. Dzięki zwolnieniu z ZUS zatrudnieni otrzymują więcej „na rękę” (nawet o 1080 zł rocznie), a pracodawca optymalizuje koszty.
Zapytaliśmy pracowników pokoleń X,Y i Z, o to, co woleliby otrzymać — środki na karcie lunchowej czy podwyżkę.
73% badanych woli otrzymać Kartę Lunchową ze względu na wyższą kwotę!
Badanie ilościowe luty 2023, metoda CAWI Edenred Polska we współpracy z agencją badawczą Herstories; N: 400 generacja Z, 400 generacja Y, 400 generacja X.*
Dobra przerwa na lunch dla każdego pracownika
Przeprowadzone przez nas badania wskazują, że pracownicy w Polsce jedzą „kanapkę przy biurku”, nie robią przerwy na posiłek w ogóle lub sięgają po niezdrową przekąskę.
Wszystko w pośpiechu, a nawet z wyrzutami sumienia. To z pewnością nie wpływa to na dobrostan i zdrowie. Czy tak się dzieJE w Twojej firmie?
Wprowadzenie Karty Lunchowej daje pracownikowi poczucie, że powinien zrobić przerwę na lunch, a pracodawca zauważa i respektuje jego potrzeby. To także zachęcenie do zadbania o zdrowsze odżywianie.
Zaufali nam
